在东帝汶，劳资关系与劳动法是企业成功运营的关键环节。Wong Alliance 东帝汶办公室为雇主与雇员双方提供量身定制的法律服务，确保其符合东帝汶《劳动法典》与社会保障法律的要求。
主要服务
- 01
雇佣合同与人力资源政策的起草
我们起草符合东帝汶《劳动法典》的完整雇佣合同与人力资源政策，确保条款清晰，为雇主与雇员双方提供法律保障。
- 02
劳动争议与工会谈判咨询
我们在劳动争议中代理雇主与雇员，包括与工会、SEPFOPE（职业培训政策与就业国务秘书处）及 IGT（劳动监察局）的谈判。
- 03
社会保障法合规
我们的团队确保企业遵守社会保障法律，包括东帝汶社会保障制度下的缴费、待遇与各项义务。
- 04
解雇与裁员的处理
我们就解雇与纪律处分程序提供意见，确保解雇或裁员的处理公平、合法，并顾及当地文化。